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Actualidad y Noticias

06/11/2017. Comunicado. El Colegio traslada a la directora gerente del IMAS, Verónica López, las principales reivindicaciones enfermeras de su plantilla.

• Se trata del primer encuentro institucional con la nueva directora gerente, que se ha mostrado en todo momento abierta al diálogo y a las necesidades de mejora planteadas por el Colegio de Enfermería.

• Se abordaron asuntos como el aumento de las plantillas para adecuarlas a las necesidades de los usuarios, la necesidad de una coordinación de Enfermería o la reconversión de plazas de especialistas en Geriatría y Salud Mental.

La presidenta del Colegio Oficial de Enfermería de la Región de Murcia, Amelia Corominas, mantuvo el pasado jueves dos de noviembre un encuentro con la directora gerente del Instituto Murciano de Acción Social (IMAS), Verónica López. Se trata del primer contacto institucional con López, que accedió al cargo en mayo de 2017 sucediendo a Miguel Ángel Miralles. Desde el Colegio se han trasladado a López las principales reivindicaciones que nos han hecho llegar enfermeros que trabajan en el IMAS.

Entre las más necesarias, el aumento urgente de las plantillas ante el incremento de la dependencia de los usuarios de los centros del IMAS. Las residencias y centros de día acogen a personas con distintas necesidades, que en los últimos años tienden a ser en un alto porcentaje usuarios con bastante nivel de dependencia.

Por ello es necesario revisar, adecuar y actualizar las plantillas de los centros del IMAS, para garantizar la correcta atención a los usuarios y unas cargas de trabajo adecuadas a cada puesto que no supongan los excesos a los que están sometidos en la actualidad en algunos de estos centros.

Corominas trasladó además a la directora la necesidad de contar con una coordinación de Enfermería que canalice y gestione todo el trabajo de los enfermeros del IMAS, una labor que desde el Colegio consideramos que debe realizarse por un profesional de enfermería que comprenda y sepa trasladar adecuadamente a sus superiores las demandas de sus compañeros.

La presidenta del Colegio de Enfermería abordó también con la directora del IMAS la necesidad de que se mantenga la voluntad de que los servicios prestados en este organismo puntúen igual en Oferta de Empleo Público que el tiempo trabajado en el Servicio Murciano de Salud.

Corominas señaló esta como pieza clave para apostar por la consolidación de una plantilla que necesita “tener garantías” para apostar por permanecer en el IMAS. La actualización de los sistemas informáticos utilizados por los enfermeros en el IMAS, la reconversión de plazas para enfermeros especialistas en Geriatría y Salud Mental y la actualización de la legislación que regula los centros dependientes del IMAS fueron otros de los asuntos abordados en la reunión, ante los que López mostró total disposición a estudiarlos y afrontarlos para mejorar la situación.

Desde el Colegio Oficial de Enfermería de la Región de Murcia valoramos positivamente este encuentro, poniéndonos a disposición de la nueva gerente del IMAS para trabajar por la mejora de nuestra profesión en los centros que dirige.




(De izqu. a dcha.) La directora gerente del IMAS, Verónica López, junto con la presidenta del Colegio de Enfermería, Amelia Corominas en las instalaciones del Instituto Murciano de Acción Social. 




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