Acceso para colegiados
Sobre la especialidad
Somos la especialidad enfermera que aborda los estados de salud de los individuos en su relación con el medio laboral, con el objeto de conseguir el más alto grado de bienestar físico, mental y social de la población trabajadora, teniendo en cuenta las características individuales del trabajador, del puesto de trabajo y del entorno socio-laboral en que éste se desarrolla.
La Enfermería del Trabajo tiene un perfil profesional específico dentro de los servicio de prevención, con unas competencias y responsabilidades que le son propias
De dónde viene nuestra especialidad?
- Decreto 1036/1959, de 10 de junio de 1959. Orden del 21 de noviembre. Creación de los servicios médicos de empresa y aprobación del Reglamento de los Servicios Médicos de Empresa
- Orden de 9 de marzo 1971. Plan Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo
- RD 2133/1976, de 10 de agosto. El Servicio Social de Higiene y Seguridad del Trabajo
- Decreto 36/1978 de 16 de noviembre. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
- Ley 14/86 General de Sanidad, capítulo IV. La actuación sanitaria en el ámbito de la salud laboral
- RD 992/1987 se publica el Decreto de especialidades de enfermería (comadronas, pediatría, salud mental y comunitaria, cuidados especiales y geriatría, gerencia y administración de servicios de enfermería) deja en el olvido a los ATS / DUE de empresa
- Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL)
- RD 450/2005, de 22 de abril, sobre Especialidades de Enfermería (BOE núm. 108, de 6 de Mayo de 2005, artículo 2d)
- Orden SAS / 1348/2009, de 6 de mayo, por la que se aprueba y publica el programa formativo de la Especialidad de Enfermería del Trabajo
Cómo conseguir el título en la actualidad?
La única vía de acceso es por EIR o vía ordinaria. Cada año el Ministerio de Sanidad convoca, durante el mes de septiembre aproximadamente, las plazas de formación especializada para acceder a los estudios de enfermería residente.
La Enfermería del Trabajo tiene un perfil profesional específico dentro del servicio de prevención, con unas competencias y responsabilidades que le son propias.
