La pandemia del coronavirus ha dejado en evidencia una vez más la prevención de riesgos laborales y la seguridad y salud de los trabajadores. Un modelo preventivo que debería ser proactivo, creado para anticiparse a los riesgos y no sólo un sistema reactivo y obsoleto. Nacido para armonizar la Directiva Europea de Seguridad y Salud (Directiva 89/391/CEE sobre la Salud y Seguridad en el trabajo de 12 junio de 1989), que se transpone por Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995 de 8 noviembre, al ordenamiento jurídico nacional, ha sido colonizado paulatinamente por la medicalización del sistema sanitario con la colaboración necesaria de quienes tienen la obligación de velar por las garantías laborales.