El Colegio de Enfermería de la Región de Murcia acepta el Reto Nightingale

Reto Nightingale

Con el punto de mira puesto en el año 2020, declarado por la Organización Mundial de la Salud como el Año de las Enfermeras, el proyecto Nursing Now trabaja ya en la programación de, al menos, seis grandes acciones que pondrán el acento en distintas facetas de la profesión, entre ellas, la formación y el liderazgo. Precisamente, una de estas acciones ha sido aceptada por el Colegio de Enfermería de la Región de Murcia: se trata del Reto Nightingale, dirigido a las enfermeras más jóvenes.

“Queremos proporcionarles la formación necesaria para que adquieran habilidades de liderazgo porque ellas son las líderes del futuro. Creemos que se trata de un proyecto muy interesante porque supone asegurar el liderazgo de nuestras enfermeras y su presencia en los órganos en los que se toman las decisiones, una de nuestras grandes prioridades, y somos conscientes de que para ello la formación es esencial. Por eso, queremos que nuestras enfermeras más jóvenes sean parte de este reto y adquieran las habilidades que en el futuro lleven nuestra profesión aún más alto”. Para ello el Colegio, una vez inscrito en el “Nightingale Challenge” va a poner en marcha un curso de liderazgo para enfermeras y matronas, menores de 35 años (es unas de las condiciones del reto) que podría ampliarse a otras acciones a lo largo del año 2020.