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8M “Ellas pueden, todas podemos” #Enfermeraslíderes8M

Bajo el lema “Ellas pueden, todas podemos”, el Consejo General de Enfermería quiere demostrar, con motivo del Día Internacional de la Mujer, 8 de marzo, cómo las enfermeras pueden llegar lejos y liderar el Sistema Nacional de Salud. En la campaña, nueve enfermeras entre las que se encuentran: la consejera de Salud de Baleares, una enfermera gerente de hospital, una investigadora, una enfermera que ha aprobado el EIR, dos directoras de enfermería, una enfermera directora de cuidados, una supervisora de enfermería y una enfermera emprendedora; relatan cómo ha sido su trayectoria profesional. “Son ejemplos de compañeras que han conseguido las metas que se habían propuesto en el terreno profesional. Como ocurre en otras áreas, las mujeres se encuentran con muchas más barreras para llegar a puestos concretos. Y nosotras, como colectivo mayoritariamente femenino, ya que un 85% de sus profesionales son mujeres, queremos recordar que -del mismo modo que la profesión ha luchado por ser reconocida dentro del sistema sanitario-, las mujeres no deben cesar en su lucha por conseguir oportunidades y puestos igualitarios con los hombres”, resalta Pilar Fernández, vicepresidenta del Consejo General de Enfermería.

“Aunque queda aún
mucho camino por recorrer, el punto en el que se encontraba la profesión hace unos
años no tiene nada que ver con su reconocimiento actual en el sistema sanitario
y en la sociedad, es el ejemplo de que las mujeres pueden luchar por sus derechos”,
explica la vicepresidenta del CGE.

#EnfermerasLíderes8M

Durante toda la primera semana de marzo, el Consejo General de Enfermería dará visibilidad, a través de varios videos cortos en redes sociales, a las nueve enfermeras que contarán cómo ha sido su trayectoria desde que empezaron a trabajar en el ámbito de la enfermería hasta la actualidad. Además, invitarán al resto de compañeras de profesión a que con el hashtag #EnfermerasLíderes8M cuenten sus trayectorias.

  • Patricia
    Gómez, enfermera y consejera de Salud de Islas Baleares

“Ser
mujer y ser enfermera es un auténtico regalo de la vida. Empecé mi trayectoria
profesional en la gestión, que me apasiona, a los 26 años, como supervisora del
hospital de día del Hospital de Son Dureta (Balerares) y, a partir de ahí, tuve
la oportunidad de dedicarme a la gestión en diferentes áreas. Me considero una
persona inquieta y bastante inconformista, no paso demasiado tiempo en el mismo
lugar de trabajo. Si echo la vista atrás me doy cuenta de que la enfermería
como profesión nos hace ser mejores personas. Me inicié en la política para
poder contribuir en el grupo de salud. 
Me gustaría resaltar una frase a la población: ‘Ponga una enfermera en
su vida y verá cómo mejora su salud’”.

  • Laura Villanueva,
    enfermera EIR

“Cuando
terminé la carrera de Enfermería en 2012 no había oportunidades de trabajo, por
lo que tuve que emigrar a Reino Unido para ejercer mi profesión. Después de
cuatro años, regresé a España. Trabajé como enfermera mientras estudiaba y
preparaba el EIR. Finalmente, y tras mucho esfuerzo, conseguí una de las 1.050
plazas entre 11.000 aspirantes. Ahora, estoy formándome como especialista en
Enfermería Familiar y Comunitaria”.

  • Emma
    Gómez, directora de enfermería

“Mi
historia empieza aquí en el Hospital Sant Joan de Deu (Barcelona) porque
estudié en la escuela. Durante esta etapa tuve la suerte de que un profesor
inspirara en mí esas ganas de dedicarme a la gestión. A partir de aquí empiezo
a trabajar en este centro como enfermera y, al mismo tiempo, me voy formando en
materia de gestión. En el año 2013 aparece una gran oportunidad para mí: me
llaman para incorporarme al equipo de dirección del Hospital Sant Joan de Deu y,
desde entonces, ocupo el puesto de directora de Enfermería”.

  • Montse Solís, enfermera e
    investigadora

“Actualmente,
soy responsable de investigación en cuidados del área de Enfermería del
Hospital Puerta de Hierro de Madrid y jefe de Grupo del Instituto de
Investigación Sanitaria del hospital. Llegar hasta aquí no ha sido fácil. Son
muchos años de experiencia profesional: una parte de experiencia clínica y
asistencial, de obtención de capacitación y competencia, no sólo en práctica
clínica sino también en investigación y, sobre todo, un firme compromiso de que
queremos contribuir a mejorar la atención, los servicios y las prestaciones de
los ciudadanos a los que atendemos”.

  • Carla Quintana, enfermera
    emprendedora

“Estudié
Enfermería en Madrid y una vez que terminé la carrera decidí irme a Londres a
trabajar, ya que aquí no había mucho trabajo. Estuve trabajando un año como
enfermera, luego me especialicé como matrona y estuve trabajando allí como especialista
durante seis años. Cuando volví a España, decidí emprender mi propia empresa
‘Matrona para mí’, de matrona a domicilio. Esto me permite mucha más autonomía
de mi tiempo y gestiono un poco cómo trabajo, cuándo trabajo y puedo ayudar a
la mujer en su casa”.

  • Begoña
    Fernández, directora general de Cuidados y Calidad, de Castilla-La Mancha

“Terminé
mis estudios de diplomada en Enfermería en el año 93. Ese mismo año, empecé a
trabajar como enfermera general de cuidados en el Hospital General de Cuenca,
después en el Hospital de Móstoles y, finalmente, volví al Hospital de Cuenca
donde, además de las labores asistenciales, realicé labores de docencia de
forma puntual, de investigación y empecé a desarrollar funciones de gestión.
Fui supervisora, subdirectora de enfermería, directora de Enfermería y, en la
actualidad, ocupo el cargo de directora general de Cuidados y Calidad de la
Consejería de Sanidad de Castilla-La Mancha”.

  • Mª.
    Esther Rey, directora de enfermería

“Comencé
como enfermera en el año 1981 y me dedico a la gestión desde 1993. Se puede
estudiar, se puede trabajar, se puede ser gestora y se puede tener hijos y, por
supuesto, se puede ser directora de Enfermería de un gran hospital como es el
Hospital Universitario La Paz (Madrid)”.

  • Belén
    Payá, supervisora de enfermería

“Todo
mi desarrollo profesional como enfermera lo he realizado en el Hospital General
Universitario de Alicante, también soy presidenta del Colegio de Enfermería de
Alicante, y los últimos 30 años trabajo como supervisora en la Unidad de Enfermedades
Infecciosas de este centro”.

  • Rosa Salazar, enfermera
    gerente de hospital

“Llevo más de 25 años ocupando puestos de responsabilidad en la sanidad madrileña. Actualmente, soy la gerente del Hospital Guadarrama (Madrid). Me siento muy honrada y satisfecha por ello. Creo que los puestos los deben ocupar las personas que tengan competencias y capacidades para llevarlos adelante, y esto no es una cuestión de hombres o mujeres, es cuestión de que estén en condiciones de desempeñarlos.  Yo les diría a todas las mujeres ‘si tienes un sueño, persíguelo’”.

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