El Colegio de Enfermería traslada las necesidades de la profesión a la agenda política regional

La presidenta, Amelia Corominas, junto con miembros de la Junta de Gobierno, han mantenido una ronda de reuniones con representantes de las principales fuerzas políticas de la Región para presentar propuestas concretas en materia de agresiones, planificación de recursos, cuidados, empleo y reconocimiento profesional.

El Colegio Oficial de Enfermería de la Región de Murcia (COEMUR) ha impulsado una serie de reuniones de trabajo con las fuerzas políticas de la Asamblea Regional Murcia (Partido Popular, Partido Socialista, VOX, Podemos e Izquierda Unida), con un objetivo común: situar los cuidados y las principales peticiones de la Enfermería en el centro de la agenda política regional y nacional. Para ello ha presentado propuestas técnicas sobre diferentes asuntos, como la reestructuración de la gestión sanitaria, el Observatorio Regional de Agresiones, la creación de una dirección general de cuidados en el Servicio Murciano de Salud (SMS), la adecuación al grupo A1 y la intervención en ámbitos especialmente vulnerables, como las residencias de mayores y los centros de educación especial.

Durante las reuniones, la delegación del Colegio puso de manifiesto, en primer lugar, el agradecimiento de la institución a los grupos parlamentarios por su respaldo a la ley de sanciones ante agresiones a profesionales sanitarios. Al mismo tiempo, subrayó la urgencia de avanzar de forma inmediata en la creación del Observatorio Regional de Agresiones. “Este observatorio no puede dejar a nadie fuera. Debe supervisar y prevenir la violencia tanto en la sanidad pública como en la privada. Desde el Colegio hemos puesto a disposición de los grupos políticos todos nuestros datos para trabajar conjuntamente y abordar este problema con rigor y eficacia”, destacó Amelia Corominas.

La retención del talento enfermero: un plan de sostenibilidad para Murcia

Otro de los asuntos estratégicos abordados conjuntamente por la presidenta y la Junta de Gobierno ha sido el éxodo de profesionales de enfermería que experimenta la Región de Murcia. El Colegio trasladó la preocupación de la corporación ante una tendencia vinculada a la inestabilidad laboral y a unas ratios asistenciales que no se corresponden con la realidad sociosanitaria.

Los datos oficiales recabados por la institución confirman la dimensión del reto: en 2024, un total de 99 enfermeras de la Región solicitaron el traslado a otras comunidades autónomas, cifra que se elevó a 165 profesionales en 2025.

Ante este escenario, la representación colegial planteó la necesidad de rediseñar la planificación sanitaria a partir de la evidencia científica, superando el mero cálculo de «enfermeras por habitante» para avanzar hacia un modelo centrado en las necesidades reales de cuidados de una población envejecida y con una mayor prevalencia de patologías crónicas. En esta línea, el Colegio defendió la transformación de la actual subdirección de cuidados del SMS en una dirección general de cuidados, con el fin de dotar a la profesión de capacidad ejecutiva en el diseño de las políticas públicas de salud.

Atención a la vulnerabilidad: residencias de mayores y centros de educación especial

En el ámbito sociosanitario, la presidenta y los miembros de la Junta trasladaron la profunda preocupación de la institución por las múltiples denuncias e incidencias recibidas en la sede colegial a lo largo de este verano, relativas a la situación asistencial en las residencias de mayores. Desde el Colegio se señaló la contradicción existente entre la consideración legal de estos centros como domicilios y la realidad asistencial de unos usuarios con elevados niveles de dependencia —grados II y III—, cuyas actuales ratios comprometen la seguridad de los cuidados.

Asimismo, la delegación del Colegio puso sobre la mesa la crítica situación de la atención enfermera en los centros de educación especial, que calificó como «uno de los grandes olvidados del sistema asistencial y educativo regional». La Junta de Gobierno subrayó que está elaborando un diagnóstico exhaustivo de estos centros para exigir una cobertura enfermera continua y estructurada que garantice que el alumnado con necesidades de salud complejas disponga de atención especializada durante toda la jornada escolar.

Sanidad privada y cuidados paliativos

En relación con el sector privado, la representación del Colegio informó a los grupos parlamentarios sobre la necesidad urgente de disponer de un marco de ordenación profesional y de unos estándares de calidad asistencial actualizados que respondan a la realidad del sector y garanticen la seguridad de la práctica enfermera.

En materia de cuidados paliativos, el Colegio abogó por consolidar una estrategia autonómica dotada de recursos suficientes para asegurar una atención homogénea y equitativa a todos los pacientes, independientemente de su lugar de residencia o del ámbito asistencial en el que sean atendidos.

Adecuación del marco normativo estatal al título universitario de grado y al grupo A1

Por último, la presidenta y los miembros de la Junta de Gobierno instaron a las formaciones políticas a remitir estas propuestas legislativas a sus respectivos grupos en el Congreso de los Diputados, con el objetivo de promover la actualización del Estatuto Marco, la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias (LOPS) y la legislación sobre medicamentos.

El Colegio argumentó que la regulación actual no refleja adecuadamente la condición de la enfermería como titulación universitaria de grado ni permite el pleno desarrollo de sus competencias directivas y asistenciales.

“Es el momento de corregir esta anomalía regulatoria. Por ello, planteamos la adscripción al grupo A1, acorde con la responsabilidad directiva y asistencial que asumimos diariamente”, defendió Amelia Corominas.

El Colegio Oficial de Enfermería de la Región de Murcia continuará trabajando para elaborar y presentar propuestas que se traduzcan en mejoras tangibles para las enfermeras y en una mayor calidad asistencial para la ciudadanía de la Región de Murcia.