Bienvenida/o a la web del Colegio de Enfermería de la Región de Murcia.


La renovación de nuestra página web simboliza la permanente evolución de la enfermería, una profesión en constante actualización de conocimientos que ha sabido incorporar la tecnología a su quehacer diario.

Esperamos que esta página web se convierta en un nuevo cauce de comunicación entre el profesional murciano de enfermería y su colegio, una vía de contacto viva y dinámica que sirva para estrechar más todavía la relación entre los colegiados de enfermería. Y, por supuesto, queremos que esta página sea útil, que acerque la información colegial y facilite a la realización de sus gestiones.

Junto a ello hemos procurado ofrecer una visión global de la institución. Con el objetivo de que el colegiado conozca con precisión su estructura y funcionamiento, tratando con ello de hacerla más accesible y próxima.

Os animamos, desde la junta de Gobierno que presido, a utilizarla, seguros de que será en beneficio de todos.

AMELIA Mª COROMINAS GARCIA
Presidenta COLEGIO DE ENFERMERÍA REGIÓN DE MURCIA

NATURALEZA Y FINES


De conformidad con el artículo 36 de la Constitución, y de conformidad con lo dispuesto en la LEY 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias, son profesiones sanitarias, tituladas y reguladas, aquellas cuya formación pregraduada o especializada se dirige específica y fundamentalmente a dotar a los interesados de los conocimientos, habilidades y actitudes propias de la atención de salud, y que están organizadas en colegios profesionales oficialmente reconocidos por los poderes públicos, de acuerdo con lo previsto en la normativa específicamente aplicable.


Naturaleza


El Colegio Oficial de Enfermería de la Región de Murcia es una corporación de derecho público, amparada por la Ley y reconocidas por el Estado y las Comunidades Autónomas, en el ámbito de sus respectivas competencias, con personalidad jurídica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines y ejercicio de sus funciones, que goza de todos los efectos del rango y prerrogativas atribuidas a esta clase de entidades.

El Colegio Oficial de Enfermería de la Región de Murcia se regirá por las leyes estatales y autonómicas que le son de aplicación, por la normativa de la Unión Europea que resulte de aplicación, por los presentes Estatutos y por los Reglamentos de Régimen Interior y otras normas de orden interno que el Colegio pueda aprobar en el ejercicio de sus competencias y atribuciones, por los demás reglamentos y acuerdos aprobados por los diferentes órganos corporativos en el ámbito de sus respectivas competencias y su funcionamiento y estructura interna serán democráticos.

Fines


Son fines esenciales del Colegio Oficial de Enfermería de la Región de Murcia la ordenación del ejercicio de la profesión de enfermería, dentro del marco legal específico, en el ámbito de su competencia y en todas sus formas y especialidades, la representación institucional exclusiva de la profesión, la representación y defensa de los intereses generales de la profesión, la defensa de los intereses profesionales de los colegiados, velar para que la actividad profesional se adecue a los intereses generales, la protección de los intereses de los consumidores y usuarios de los beneficios de los colegiados, vigilar el ejercicio de la profesión, facilitando el conocimiento y cumplimiento de todo tipo de disposiciones legales que afecten a la misma y asegurar que la actividad de los colegiados se someta a las normas deontológicas de la profesión de enfermería, su dignidad y prestigio, así como a las requeridas por la sociedad a la que sirven, velar por el adecuado nivel de calidad de las prestaciones profesionales de los colegiados, promoviendo la formación y perfeccionamiento de estos, colaborar con las administraciones públicas en el ejercicio de sus competencias en los términos previstos en las Leyes.

Todo ello sin perjuicio de la competencia de la Administración Pública, por razón de la relación funcionarial, ni de las representaciones sindicales en el ámbito específico de sus funciones.

El Colegio de Enfermería defiende activamente los derechos e intereses profesionales de las enfermeras/os, ejerce la representación exclusiva de sus profesionales, ofrece formación permanente y regula el ejercicio de la enfermería a través de sus Estatutos y el Código Deontológico.

Image

LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO

LA JUNTA GENERAL


La Junta General, que es el Órgano Soberano de Gobierno del Colegio Oficial de Enfermería de la Región de Murcia, donde se forma y expresa la voluntad de la Corporación y está constituida por la totalidad de los colegiados ejercientes y no ejercientes. Se convocará preceptivamente a propuesta de la Junta de Gobierno, con carácter ordinario, dentro del primer trimestre de cada año natural, y en ella, entre otros asuntos, se deberá aprobar la liquidación de los presupuestos de ingresos y gastos del ejercicio anterior y la propuesta de presupuestos de ingresos y gastos para el año en curso, que se presente por la Junta de Gobierno (art.26.1 Estatutos Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de la Región de Murcia. BORM nº 26 de 1 de febrero de 2013).

Serán Presidente y Secretario de la Junta general los que lo sean del Colegio.


LA JUNTA DE GOBIERNO


La Junta de gobierno es el Órgano ejecutivo y representativo del Colegio, asumiendo la dirección, la administración y la gestión ordinaria del Colegio. La Junta de Gobierno está constituida por un Pleno y una Comisión Permanente. y está integrado por los siguientes miembros: Presidente, Vicepresidente, Tesorero, Secretario y los vocales que pueden oscilar en número mínimo de cinco y máximo de siete.

Será competencia de la Junta de Gobierno determinar el número de vocales que considere necesarios, que se fijarán siempre en función de las necesidades colegiales.

El Presidente y Secretario de la Junta lo serán también del Colegio respectivo.

FUNCIONES DE LA JUNTA DE GOBIERNO


  1. Ejecutar los acuerdos adoptados por la Junta General.
  2. Dirigir, gestionar y administrar el Colegio en beneficio de la Corporación.
  3. El establecimiento y organización necesaria para el mejor funcionamiento del Colegio de Enfermería de la Región de Murcia, pudiendo proceder para ello a la contratación de los empleados que se requieran, a la reestructuración de la plantilla y la designación o contratación de personal y asesores, para la buena marcha colegial.
  4. Acordar o denegar la admisión de los colegiados, así como la concesión de distinciones y premios, tanto a colegiados como a instituciones y personas que se consideren, por su trayectoria y dedicación en interés de la Enfermería, merecedora de dichas concesiones.
  5. Resolver las solicitudes de bajas colegiales.
  6. Adoptar las medidas tendentes a exigir el cumplimiento de las obligaciones de los colegiados.
  7. Ejercer las funciones disciplinarias.
  8. Imponer las sanciones que correspondan, de acuerdo con lo preceptuado en los presentes Estatutos.
  9. La representación del Colegio ante los Tribunales de Justicia, salvo cuando expresamente corresponda al Presidente/a.
  10. Confeccionar los presupuestos anuales y aprobar el proyecto de los mismos, así como elaborar el balance económico del año anterior, para su presentación y aprobación en la Junta General. Elaborar una memoria anual para su publicación en la página web del Colegio.
  11. La fijación de la compensación por los gastos que ocasione en el ejercicio de los cargos colegiales, sin perjuicio de la previsión en los presupuestos anuales, de la partida necesaria para atender los gastos de representación de los miembros del Pleno y la Comisión Permanente.
  12. Convocar elecciones, para cubrir los cargos de la Junta de Gobierno.
  13. La aprobación de reglamentos o procedimientos para la celebración de procesos electorales para acceder a los cargos de la Junta de Gobierno, que deberán ser necesariamente publicados con carácter previo o coincidente con la publicación de la convocatoria de elecciones.
  14. La designación temporal de miembros de la Junta de Gobierno, cuando sus cargos queden vacantes, siempre que esta situación no afecte a más de la mitad más uno de los cargos.
  15. La convocatoria de la Junta General y la confección del correspondiente orden del día.
  16. Proponer a la Junta General para su aprobación, los Reglamentos de Régimen Interior.
  17. Nombrar tantas Comisiones de Trabajo o Participación estime conveniente, regulando su funcionamiento y fijando las facultades que, en su caso, le deleguen.
  18. Recaudar y administrar los recursos económicos del Colegio.
  19. Regular en los términos legalmente establecidos, el funcionamiento y la designación de peritos en los Tribunales, cuando así se requiera.
  20. Ejercer cuantas funciones redunden en beneficio de la protección de los consumidores/usuarios de las prestaciones de sus colegiados.
  21. Resolver mediante laudo, a instancias de la parte interesada, las discrepancias que pudieran surgir acerca del cumplimiento de las obligaciones dimanantes de los encargos por trabajos profesionales.
  22. Todas aquellas otras competencias que no estén expresamente atribuidas a la Junta General y las que expresamente se le atribuyan por estatutos y por la normativa aplicable.

ORGANIGRAMA DE LA JUNTA DE GOBIERNO

 
  • DªAmelia María Corominas García.
  • Presidenta
  • Perfil y trayectoria profesional
 
  • Dª Guadalupe de Alba y Vega.
  • Vicepresidenta
  • Perfil y trayectoria profesional


  • D. Enrique Mirabet Segura
  • Secretario
  • Perfil y trayectoria profesional


  • D. Antonio Luis Zaragoza Vidal.
  • Tesorero
  • Perfil y trayectoria profesional

  • Dª Adolfina Hervás Carreño.
  • Vocal
  • Perfil y trayectoria profesional

  • Dª Emilia Salmerón Arjona.
  • Vocal
  • Perfil y trayectoria profesional

  • D. José Nicolás Lacárcel.
  • Vocal
  • Perfil y trayectoria profesional

  • D. Antonio Reina Bermudez.
  • Vocal
  • Perfil y trayectoria profesional

  • Dª María del Carmen Hernández Castelló.
  • Vocal
  • Perfil y trayectoria profesional

MEMORIA ANUAL



Cargando...
Cargar más

AUDITORÍAS Y PRESUPUESTOS


Cargando...
Cargar más

DOCUMENTOS DE INTERÉS HISTÓRICO



Acta Constitucional del Colegio Oficial de Enfermería de la Región de Murcia

02/05/2018

1915 Real Orden de 7 de mayo plan de estudios Enfermeras

12/05/2017
Cargando...
Cargar más

Hazte colegiado ahora.
No lo dudes mas, te esperan cosas increíbles

Es requisito indispensable para el ejercicio de la profesión de enfermería, en cualquiera de sus ámbitos o modalidades, hallarse incorporado al Colegio Oficial de Enfermería del ámbito territorial que corresponda con el domicilio profesional, único o principal. Bastará la incorporación a este Colegio profesional para ejercer la profesión en todo el territorio del Estado.



Bolsa de
Empleo

Portal de
Transparencia

Ventanilla
Única

Todas las
Noticias