El Colegio de Enfermería de la Región de Murcia contribuye a impulsar el futuro de la profesión desde el Pleno del Consejo General

Amelia Corominas participa en este órgano de representación nacional, reafirmando el compromiso con el liderazgo enfermero, el desarrollo profesional y el trabajo conjunto para avanzar en los principales retos de la enfermería.

La presidenta del Colegio Oficial de Enfermería de la Región de Murcia, Amelia Corominas, participó, el pasado martes 13 de octubre, en el Pleno del Consejo General de Enfermería un espacio de representación y trabajo conjunto en el que se abordan los principales desafíos de la profesión y se impulsan iniciativas dirigidas a su desarrollo.

La presencia de la institución murciana en este órgano refuerza el compromiso del Colegio con el liderazgo, la defensa y el desarrollo de la profesión enfermera, así como con su voluntad de colaborar activamente en la consecución de objetivos comunes que permitan avanzar hacia una enfermería con mayor reconocimiento, capacidad de decisión y un papel cada vez más relevante en el sistema sanitario. La participación de la Región de Murcia en este foro permite trasladar la perspectiva de las enfermeras de la comunidad y sumar esfuerzos a las iniciativas que marcan el presente y el futuro de la profesión en el conjunto de España.

Para el Colegio Oficial de Enfermería de la Región de Murcia, formar parte de estos espacios supone mucho más que ejercer una función de representación institucional. Significa implicarse en el análisis de los retos profesionales, contribuir a la búsqueda de soluciones y colaborar con el conjunto de la Organización Colegial para impulsar el reconocimiento de las competencias enfermeras, favorecer el desarrollo profesional y reforzar el liderazgo de las enfermeras en los distintos ámbitos asistenciales y de gestión.

Diez áreas de trabajo para avanzar en el desarrollo de la enfermería

Durante la sesión del Pleno se ha informado de la puesta en marcha de diez áreas de trabajo centradas en ámbitos específicos de la enfermería, con el objetivo de abordar necesidades concretas y contribuir al avance de la profesión.

Entre las áreas anunciadas se encuentran la promoción, la estabilidad del empleo y la gestión; la enfermería del trabajo; la enfermería general; el ámbito no vinculado a las especialidades; el intrusismo profesional; la relación entre enfermería, salud y género; los colegiados jubilados; la historia de la enfermería; la coordinación de los consejos autonómicos, y la enfermería de urgencias.

Estas líneas de trabajo permitirán abordar cuestiones relevantes para el presente y el futuro de la profesión desde diferentes perspectivas, favoreciendo la coordinación y la colaboración entre los distintos ámbitos de la Organización Colegial.

Con su participación en el Pleno, el Colegio Oficial de Enfermería de la Región de Murcia reitera su compromiso de contribuir activamente a estas iniciativas y de trabajar, junto al resto de la representación de enfermera, para fortalecer la profesión, impulsar su desarrollo y consolidar su liderazgo en el sistema sanitario.