El Colegio de Enfermería de Murcia denuncia que la región necesita 4.644 enfermeras para llegar a la media europea

§   Murcia, con 5,23 enfermeras por cada 1.000 habitantes, es la comunidad española con la ratio más baja del país y se queda muy lejos de los valores europeos.

 1 de julio de 2026.- El Colegio de Enfermería de la Región de Murcia denuncia, un año más, que la escasez de enfermeras en esta comunidad autónoma supone un riesgo enorme para la salud de una población cada vez más envejecida y con enfermedades crónicas que necesitan cuidados de profesionales expertos y pone en jaque al Sistema Nacional de Salud. Tal y como exponente del último Informe de ratios del Consejo General de Enfermería, la Región de Murcia tiene actualmente una ratio de 5,23 enfermeras por cada 1.000 habitantes.

Lejos de que la situación mejore, las cifras españolas, con 6,45 enfermeras por cada 1.000 habitantes, se mantienen muy por debajo de la media europea, que cuenta con 8,12 enfermeras por cada 1.000 habitantes. La OMS, la OCDE y la UE ya recopilan y homogeneizan la ratio por cada 1.000 habitantes. Estos ratios no ignoran la relevancia de la complejidad de los cuidados, sino que responden a un imperativo metodológico de viabilidad, comparabilidad internacional y consistencia del dato para poder hacer un diagnóstico basal. Esto nos permite compararnos con países y datos de nuestro entorno. A pesar de que la ratio española ha mejorado en 9 centésimas con respecto a 2024 (6,36), el organismo que representa a los más de 358.000 enfermeras y enfermeros asegura de que es un aumento insuficiente y alerta de que siguen faltando aproximadamente 100.000 profesionales para cubrir las necesidades actuales del sistema sanitario.

«En la Región de Murcia contamos con 5,2 enfermeras por cada 1.000 ciudadanos, frente a las casi 9 de comunidades como Navarra o el País Vasco. Esta diferencia tiene un impacto directo en la excelencia de nuestro sistema sanitario, la evidencia científica internacional es contundente: una ratio óptima de enfermeras es el factor clave para reducir complicaciones, disminuir la estancia hospitalaria, evitar reingresos y, en definitiva, garantizar la máxima seguridad del paciente», afirma Amelia Corominas, presidenta del Colegio de Enfermería de la Región de Murcia.

Estas cifras son extrapolables al resto de la Unión Europea, que por segundo año consecutivo vuelve a bajar sus ratios de 8,19 en 2024 a 8,12 en 2025. Algo que pone en evidencia la grave situación a la que se enfrenta la enfermería a nivel mundial. Aun así, estos países europeos, que también tienen déficit de enfermeras y ofrecen mejores condiciones, fomentan el éxodo de enfermeras provocando todavía una mayor fuga de profesionales. «Seguimos asistiendo a un deterioro constante de la sanidad no solo en nuestro país, sino en el resto de países vecinos de la Unión Europea y también a nivel mundial. La falta de compromiso con la profesión significa un auténtico desprecio a la enfermería, que a corto plazo se pagará muy caro», apunta Florentino Pérez Raya, presidente del CGE.

Cifras por CC.AA.

En cuanto a los datos por comunidades autónomas, las cifras no son muchas más esperanzadoras en este Informe de ratios 2025. Navarra, con 8,97 enfermeras por cada 1.000 habitantes, continúa liderando el ranking, seguida de País Vasco, con 8,21, que supera este año la media europea también. En este sentido, desde la institución colegial apuntan a que “aunque estén por encima del resto de comunidades, esto no significa que no necesiten más enfermeras para poder seguir dando unos cuidados óptimos, ya que las jubilaciones y el deseo de abandonar de muchos profesionales también es latente en estas regiones”, detalla Pérez Raya.

Canarias (7,71), Castilla y León (7,6), Aragón (7,47), Melilla (7,46), Asturias (7,39), Extremadura (7,14), Ceuta (6,97), Cantabria (6,77), Madrid (6,65), La Rioja (6,65) y Cataluña (6,58) ocupan los siguientes puestos y están por encima de la media nacional. Por último, cerrando la cola y por debajo de la media española, Castilla-La Mancha (6,33), Islas Baleares (6,24), Comunidad Valenciana (5,65), Andalucía (5,62), Galicia (5,33) y Murcia (5,23).

«Nuestra población avanza hacia un perfil más envejecido, crónico y frágil. Ante este reto demográfico, las enfermeras murcianas demuestran día a día un compromiso inquebrantable, asumiendo una alta complejidad asistencial. Sin embargo, para proyectar el sistema hacia el futuro y ofrecer la calidad de cuidados que la sociedad merece, la Región de Murcia necesita incorporar de manera progresiva 4.644 profesionales más», señaló la presidenta Amelia Corominas.