El Colegio de Enfermería de Murcia recibe el Premio E-nnova Health a la Trasformación digital por la puesta en marcha del Agente Virtual Forence

El Colegio Oficial de Enfermería de la Región de Murcia, junto a la empresa Mirlo Blanco Health Care, ha recibido el Premio E-nnova Health, en la categoría de Transformación Digital, por la puesta en marcha del Agente Virtual Florence.

Los Premios E-nnova Health, divididos en cinco categorías, tiene como objetivo el reconocimiento a iniciativas digitales en salud que aporten valor, contribuyan a la sostenibilidad del sistema y mejoren la calidad de vida del paciente.

Con estos galardones, que han celebrado su III Edición y están convocados por los medios de comunicación especializados Diario Médico y Correo Farmacéutico,   se trata de impulsar la cultura de la transformación digital en el ámbito sanitario, reconociendo la labor desarrollada por instituciones, administraciones sanitarias, organizaciones profesionales, patronales y empresas que vuelcan su esfuerzo en explorar nuevos horizontes en el sector de la salud y mejorar la eficiencia y la calidad asistencial.

El premio concedido al Colegio de Enfermería fue entregado a la presidenta de la Institución, Amelia Corominas, que destacó que “con esta distinción se reconoce la apuesta que venimos haciendo desde hace ya un tiempo por la innovación y las nuevas tecnologías y su aplicación tanto en el trabajo interno como externo del Colegio se ha materializado en el Agente Virtual Florence de nuestra web”. Esta herramienta, desarrollada por la empresa Mirlo Blanco Health Care, permite, en palabra de Amelia Corominas, “facilitar la relación de nuestros enfermeros con el Colegio además de consultar temas de interés para su trabajo diario”.

Por su parte, María Eva Pérez, CEO de Mirlo Blanco Health Care, indicó que Florence es “un agente en fase beta, basado en Inteligencia Artificial, que pretende facilitar la vida, personal y profesional de las enfermeras y enfermeros colegiados”.

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