El Consejo de Gobierno aprueba la nueva carrera profesional en el Servicio Murciano de Salud

El Consejo de Gobierno ha aprobado (6 de marzo) el acuerdo que establece las bases para la evaluación de la carrera profesional del personal fijo del Servicio Murciano de Salud, a la que se van a poder adscribir más de 11.000 profesionales.

Los empleados públicos que se acojan a la carrera profesional y cumplan los requisitos comenzarán a percibir los complementos salariales de manera progresiva a partir de la nómina del mes de abril, con el 15 por ciento de la parte correspondiente al primer tramo y efectos desde el 1 de enero, según el acuerdo pactado con los representantes sindicales en la Mesa General de Negociación celebrada el pasado 12 de noviembre.

Se trata de un nuevo modelo de carrera, basado en la evaluación y competencia profesional de los trabajadores, conforme a lo establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público, y no en un procedimiento de adscripción basado exclusivamente en el concepto de antigüedad como hasta ahora.

Al nuevo modelo de carrera profesional se adscribirán tanto los profesionales que ya la tenían reconocida en base al antiguo modelo, los que obtuvieron el reconocimiento de la misma, en su primer nivel, el pasado año 2018, y los que, por primera vez, hayan superado los cinco años de ejercicio profesional en el Servicio Murciano de Salud.

La carrera profesional se divide en cuatro tramos. Para acceder a cada uno de estos tramos se han de sumar cinco años de antigüedad en el Servicio Murciano de Salud. Así, para el Nivel 1, son necesarios cinco años, para el Nivel 2, 10, para el Nivel 3, 15, y para el Nivel 4, 20.

El mantenimiento y ascenso dentro de la nueva carrera profesional quedará supeditado a la evaluación de las actitudes del empleado público, su compromiso con la organización y la calidad de su actividad profesional. La evaluación se completará con un cuestionario que deberá cumplimentar el superior jerárquico del interesado.

Tras la aprobación por Consejo de Gobierno de las bases para la evaluación de la carrera profesional, el Servicio Murciano de Salud convocará la próxima semana los cuatro niveles de carrera, a fin de garantizar la adaptación de todos los profesionales al nuevo sistema.

Para el percibo del 15% del complemento contemplado en el Acuerdo para el ejercicio 2019, será necesario cumplimentar y superar el cuestionario de autoevaluación durante el primer trimestre del año, en los términos que se indique en la convocatoria oportuna (punto 7.4 de las bases que se le han adjuntado para descargar).