El Consejo General de Enfermería elabora los presupuestos más participativos y austeros de su historia

La propuesta de presupuestos que se presenta este miércoles incluye, además, un fondo solidario de 500.000 euros para reforzar la gestión de los Colegios provinciales que cuentan con pocos colegiados. 

También es la primera vez en la historia del CGE que los presupuestos se elaboran de forma consensuada con una Comisión de presidentes, en una muestra del compromiso de transparencia asumido por el presidente, Florentino Pérez Raya.

Los presupuestos incluyen una reducción de las aportaciones de los colegios provinciales del 15% (también es la primera en la historia del CGE), lo que supone una rebaja también en la cuota de los 284.000 colegiados en activo. Además, el Consejo General renuncia a cobrar cantidad alguna por los certificados que pagan los enfermeros al darse de alta en la Organización Colegial.

Madrid, 22 de marzo de 2021.- El Consejo General de Enfermería (CGE) ha elaborado unos presupuestos pioneros en los casi 120 años de historia del organismo. Por primera vez, se impulsa la investigación enfermera, se incluyen ayudas económicas para los colegios provinciales con menos recursos, se ahorra dinero y se rebajan cuotas tanto a Colegios como a los propios colegiados. Además, también es la primera vez en la historia del CGE que los presupuestos no los elabora directamente la presidencia del organismo, sino que se realizan de forma participativa con una comisión de presidentes elegida de forma abierta.

Este miércoles, 24 de marzo, la Asamblea de presidentes de la Organización Colegial de Enfermería de España va a votar los presupuestos del Consejo General de Enfermería (CGE) para el presente año 2021. Para Florentino Pérez Raya, se trata de “los primeros presupuestos solidarios y cien por cien enfermeros de la historia de esta institución. Hemos trabajado intensamente para que conseguir un proyecto que se vuelca en los enfermeros y enfermeras y en los propios colegios provinciales que conforman esta Organización”, añade.

Así, la presentación que va a realizar Pérez Raya a los colegios provinciales destaca cinco importantes hitos que marcan el proyecto de presupuestos:
1. Unos presupuestos revisados y diseñados de forma colaborativa: por primera vez el proyecto que se lleva a votación es una propuesta plenamente colaborativa porque ha sido previamente revisada por una comisión de 6 presidentes y presidentas colegiales que, el pasado 9 de marzo, durante una jornada de varias horas analizaron en profundidad cada partida al detalle. “El proyecto definitivo que se presenta a la votación incorpora todas las indicaciones y propuestas que esta comisión ha considerado convenientes, ajustando partidas y ampliando el grado de detalle de éstas”, confirma Florentino Pérez Raya.
2. Dotación de 1.800.000€ para investigación y prestaciones científicas y profesionales. Por primera vez en la historia del Consejo General de Enfermería, los presupuestos incluyen una partida para fomentar la investigación enfermera y desarrollar prestaciones científicas y profesionales. “Se van a destinar 1.800.000€ a prestaciones y actividades científicas y profesionales, así como servicios directos a los profesionales. Todo ello desarrollado con la participación directa de los propios colegios. “Para poder ponerla en marcha, los colegios y el consejo vamos a elaborar unas bases que regirán el reparto de estas ayudas”, explica Florentino Pérez Raya. Esta partida se va a dedicar, entre otras, a actuaciones como ayudas para asistir y celebrar congresos y jornadas, creación y fomento de premios nacionales de investigación, suscripciones a revistas científicas y bases de datos bibliográficas, ayudas y colaboraciones con sociedades científicas, desarrollo de la prescripción enfermera (talonarios y herramientas de ayuda, vademécum), diseño de un programa de retorno de profesionales en el extranjero y programa de ayuda en salud mental.
3. Fondo solidario de 500.000€ en ayudas a los colegios provinciales con pocos colegiados. También por primera vez, los presupuestos incluyen una de las reivindicaciones históricas de la Organización Colegial que es un fondo solidario para ayudar a los colegios que tienen pocos colegiados y, por tanto, encuentran muchas dificultades para acceder a servicios y prestaciones muy necesarias para los colegiados. Esta fue una de las peticiones unánimes de la Comisión de presidentes que validaron el proyecto.
4. Los colegios pagarán un 15% menos al CGE: por primera vez en la historia de la Organización Colegial de Enfermería, el CGE presenta una disminución de sus ingresos. Así, las aportaciones de los colegios provinciales se reducen en un 15%, lo que supone 9,5€ menos al año por colegiado (hay 284.000 profesionales en activo).
5. El CGE renuncia a cobrar por los certificados de altas colegiales. Cuando una enfermera o enfermero se da de alta en un colegio profesional tiene que pagar un certificado que tiene un coste adicional de 37 euros. Hasta el momento, el Consejo General recibía una parte porcentual de dicho abono por cada uno de estos certificados. Los presupuestos que se presentan este miércoles conllevan la renuncia del CGE a cobrar cantidad alguna por cada certificado de alta colegial.

Desde su llegada al Consejo General de Enfermería hace tres años, Florentino Pérez Raya inició un nuevo modelo de gestión con tres objetivos como señas fundamentales: racionalizar el gasto, implantar la transparencia y potenciar el diálogo y participación con todos los colegios. Un nuevo modelo que en sólo dos años ha logrado, entre otras cosas, un ahorro para el Consejo de más de 5 millones de euros. “Nuestro principal objetivo es que todos los recursos del Colegio se destinen a mejorar la profesión enfermera y a ampliar sus derechos, muestra de lo cual es esta propuesta de presupuestos. La transparencia y la participación de los colegios será la base en la que se construya una nueva etapa en el Consejo General de Enfermería”, subraya Pérez Raya.