La precariedad laboral y la urgente necesidad de incrementar la inversión del SMS centran la primera reunión entre la Junta del Colegio de Enfermería y UGT

Representantes de ambas instituciones repasan la situación actual y se comprometen a trabajar conjuntamente en beneficio de la enfermería

Esta mañana la presidenta del Colegio de Enfermería de la Región de Murcia, Amelia Corominas, junto con los asesores de comunicación del Colegio, José María Herrera y Daniel Trigueros, se han reunido con los representantes de sanidad del sindicato UGT, Juan Crevillent, secretario general de sanidad, María Ángeles del Amo, secretaria de organización y Enrique Martínez, secretario de salud laboral de UGT.

Además de la presentación de la nueva Junta a los responsables de sanidad del sindicato, se han tratado asuntos tan relevantes para la enfermería murciana como la excesiva rotación de las enfermeras que entran por la bolsa del SMS y la falta de especialización de la misma (lo que supone el aumento de la precariedad laboral para muchas de las compañeras que cogen estos contratos); la necesidad de reconversión de puestos de trabajo en especialistas; la necesidad de la jornada laboral de 35 horas o la falta de inversión del SMS en los transportes de las enfermeras para atender los domicilios.  Asuntos todos ellos en los que el Colegio de Enfermería se compromete a trabajar desde ya.  Desde UGT se ha puesto de manifiesto la necesidad de actualizar un convenio laboral en el sector privado de la sanidad murciana, que lleva sin convenio 12 años, y los representantes del Colegio han insistido en la necesidad de que a las enfermeras se les reconozca su cualificación y compromiso para mejorar la sanidad privada, así como la necesidad de aumentar las plantillas en los centros privados.  La reunión ha concluido con el compromiso por ambas instituciones de continuar trabajando unidos por la mejora de la profesión en la región de Murcia.