Inmediatez en cubrir bajas, información regular sobre el estado de la bolsa de empleo y abono de los días de permiso no disfrutados, son algunas de las peticiones del Colegio de Enfermería al SMS

Murcia, 17 de febrero-2021. Durante el último año, desde el Colegio de Enfermería de Murcia se han mantenido  diferentes reuniones de trabajo y se han realizado múltiples peticiones por escrito al Director Gerente del Servicio Murciano de Salud (SMS), con el objetivo de dar respuesta a las peticiones efectuadas por parte de los colegiados y que afectan, en líneas generales, a todo el colectivo enfermero.

 Os trasladamos las últimas peticiones que este Colegio de Enfermería  ha realizado al  Gerente de SMS:

1. – Que -en los supuestos en los que un enfermero/a finalice su contrato y por las circunstancias concretas que concurran en cada caso, no hubiera podido disfrutar de sus días de permiso-, se den las instrucciones pertinentes a Recursos Humanos de las nueve gerencias, para que se abonen en el menor tiempo posible (tres meses máximo), evitando los injustificados retrasos que se vienen produciendo, de hasta un año.

2. – Que, cuando se produzcan bajas o sustituciones, estas se cubran de forma inmediata (acudiendo a la Bolsa de empleo del SMS en las 24 horas siguientes a aquellas, de manera coordinada con las necesidades que pongan de manifiesto los coordinadores o responsables de enfermería); y ello, con la finalidad de evitar que el sobreesfuerzo que viene realizando el personal sanitario en tiempos de pandemia, termine perjudicando la debida atención a los pacientes.

3.- Que se facilite la participación e información regular y permanente (por ejemplo con periodicidad mensual), sobre el estado de la Bolsa de Enfermería del SMS, de conformidad con lo dispuesto en el art. 11 de la Ley 4/1994 de Salud de la Región de Murcia (en relación con lo dispuesto en los fines y funciones del Colegio en virtud de sus Estatutos), y con la finalidad de que -ahora más que nunca, en la actual situación de pandemia- desde el Colegio se pueda colaborar con la Administración para dotar de flexibilidad las necesidades de profesionales enfermeros de la Bolsa de Empleo del SMS, mediante cursos de formación o cualesquiera otras actuaciones que procedan.